Работник оплачивал личные расходы картой, привязанной к расчетному счету ООО: как отразить операции в бухучете?
Добрый день.
Уважаемые форумчане, подскажите, пожалуйста, у кого была следующая ситуация:
ООО открыло второй счет в Сбербанке.
Генеральный директор передал своей супруге (она является сотрудником компании) карту, которая привязана к расчетному счету ООО (не понятно для каких целей).
Этой картой расплачивались во всех магазинах, где покупали продукты и пр. Чеков нет, она их просто не брала в магазине.
Выписку по счету прислали спустя два месяца, т.е два месяца пользовались этой картой в личных целях.
Как отразить эти операции?
Заранее всем благодарна за совет.
Уважаемые форумчане, подскажите, пожалуйста, у кого была следующая ситуация:
ООО открыло второй счет в Сбербанке.
Генеральный директор передал своей супруге (она является сотрудником компании) карту, которая привязана к расчетному счету ООО (не понятно для каких целей).
Этой картой расплачивались во всех магазинах, где покупали продукты и пр. Чеков нет, она их просто не брала в магазине.
Выписку по счету прислали спустя два месяца, т.е два месяца пользовались этой картой в личных целях.
Как отразить эти операции?
Заранее всем благодарна за совет.
Comments
-
Добрый день!Цитата: Как отразить эти операции?Уточните, пожалуйста, в этой теме Вас интересует отражение в бухучёте, в налоговом учёте или работа программе? Напоминаю, что, согласно правилам форума , в одной теме задается один вопрос. Каждый новый вопрос надо задавать в новой теме.
-
Юлия Радская, отражение в бухучёте.
Думаю отразить на сч.71, с последующим удержанием из зарплаты. Или самостоятельно перечисляет со своей карты на карту компании сумму, списанную за личные покупки. -
Здравствуйте!
Последовательность действий:
1. Назначить служебное расследование.
2. Затребовать объяснительную с работника по факту использования средств организации в личных целях.
3. На основании объяснительной констатировать вину работника.
4. Издать приказ о применении дисциплинарного взыскания (ст 192 ТК). Сомневаюсь, что директор подпишет такой приказ, вряд ли трата средств организации осуществлялась без его ведома.
Значит возможен приказ об удержании средств из зарплаты в погашение нанесенного ущерба либо прощение задолженности.
Далее по ситуации. -
Nataly S, благодарю.
Согласна с вами, что, вряд ли директор не был в курсе.
